MOMENTO 5

ANÁLISIS y SOLUCIÓN

Sobre el Dilema Ético planteado en el Momento 4.

Manifestar nuestras opiniones, de la mejor manera, con diplomacia, conciencia, calma, y conocimiento pleno el contexto en que nos desenvolvemos, nos lleva con seguridad a aportar soluciones eficaces a aquellos inconvenientes que en ocasiones producen, incomodidades y/o diferencias entre las personas que hacen parte de algún grupo, social, político, religioso etc.

En este caso, luego de realizar el mi postulado en el momento 4 sobre la Ética en las organizaciones, debo mencionar que fue una muy buena solución, manifestar mi retiro de dicha organización donde - como se había mencionado -, las nuevas directrices iban en contra al sentido original de la organización.

Dicha manifestación se realizó por medio escrito, 2 Días luego de enviar el documento con mi retiro y participar de la reunión en la que se socializaría dicho caso. Las directivas no se dieron a espera al declarar que la publicación de mi retiro era “radical”, y que no la aceptarían, que seguramente hubo “problemas de comunicación”, pero que, “una persona que siempre ha estado y que conoce bien el manejo de la organización, era importante su permanencia precisamente para mejorar aquellos aspectos que puedan llegar al menor desarrollo de la misma y cumplir sus objetivos acordes a los retos actuales”.

 Se acordaron nuevas ideas, y nuevos planes de trabajo con relación a los nuevos integrantes y capacitación a los que siguen el proceso.

De este modo, manifiesto mi agradecimiento al Curso, que aportó muy buenas bases e ideas para un mejor manejo de la ética y de la organización a la hora de ser un buen sujeto, ciudadano, participe y capaz de mejorar en buena medida cada entorno particular.