Mostrando las entradas con la etiqueta Momento 5. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Momento 5. Mostrar todas las entradas

lunes, 30 de mayo de 2016

MOMENTO 5

ANÁLISIS y SOLUCIÓN

Sobre el Dilema Ético planteado en el Momento 4.


Manifestar nuestras opiniones, de la mejor manera, con diplomacia, conciencia, calma, y conocimiento pleno el contexto en que nos desenvolvemos, nos lleva con seguridad a aportar soluciones eficaces a aquellos inconvenientes que en ocasiones producen, incomodidades y/o diferencias entre las personas que hacen parte de algún grupo, social, político, religioso etc.












En este caso, luego de realizar el mi postulado en el momento 4 sobre la Ética en las organizaciones, debo mencionar que fue una muy buena solución, manifestar mi retiro de dicha organización donde - como se había mencionado -, las nuevas directrices iban en contra al sentido original de la organización.


Dicha manifestación se realizó por medio escrito, 2 Días luego de enviar el documento con mi retiro y participar de la reunión en la que se socializaría dicho caso. Las directivas no se dieron a espera al declarar que la publicación de mi retiro era “radical”, y que no la aceptarían, que seguramente hubo “problemas de comunicación”, pero que, “una persona que siempre ha estado y que conoce bien el manejo de la organización, era importante su permanencia precisamente para mejorar aquellos aspectos que puedan llegar al menor desarrollo de la misma y cumplir sus objetivos acordes a los retos actuales”.



 Se acordaron nuevas ideas, y nuevos planes de trabajo con relación a los nuevos integrantes y capacitación a los que siguen el proceso.




De este modo, manifiesto mi agradecimiento al Curso, que aportó muy buenas bases e ideas para un mejor manejo de la ética y de la organización a la hora de ser un buen sujeto, ciudadano, participe y capaz de mejorar en buena medida cada entorno particular.